PROJEKT PILOTAŻOWY „AKTYWNA KOBIETA”

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że  od 10 lutego 2022 roku do 31 października 2023 roku Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu z Partnerami: Dolnośląską Izbą Gospodarczą oraz instytucją szkoleniową Human Partner Sp. z o.o. realizuje projekt pilotażowy pt. „Aktywna kobieta”, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy w ramach Konkursu „Stabilna Praca – Silna Rodzina”, orgaznizowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

WARTOŚĆ PROJEKTU – 690 975,00 ZŁ

Celem ogólnym projektu pilotażowego „Aktywna kobieta” jest poprawa sytuacji kobiet wyłączonych, nieaktywnych zawodowo z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami, a w szczególności kobiet powracających lub wchodzących na rynek pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu z miasta Wrocławia oraz powiatu wrocławskiego poprzez wypracowanie i przetestowanie nowego, kompleksowego narzędzia, którego realizacja umożliwi skuteczny powrót na rynek pracy.

Cele szczegółowe projektu pilotażowego pt. „Aktywna kobieta”:

  1. wsparcie pracodawców z sektora usług mających siedzibę lub oddział we Wrocławiu lub na terenie powiatu wrocławskiego (np. biura rachunkowe, agencje reklamy, agencje PR, kancelarie prawne, kancelarie doradztwa podatkowego, biura podróży, etc.) w zatrudnieniu pracowników – kobiet w formie telepracy,
  2. zwiększenie świadomości oraz wiedzy co najmniej 50 lokalnych pracodawców z sektora usług na temat roli i znaczenia telepracy i pracy zdalnej poprzez udział w dedykowanych szkoleniach on-line w formule rapid e-learningu,
  3. podjęcie pracy przez kobiety wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami, a w szczególności kobiet powracających lub wchodzących na rynek pracy,
  4. zweryfikowanie skuteczności wypracowanego narzędzia o wysokim stopniu innowacyjności, przetestowanego w ramach współpracy międzysektorowej publicznych służb zatrudnienia oraz Partnerów (Dolnośląskiej Izby Gospodarczej oraz instytucji szkoleniowej Human Partner Sp. z o.o.),
  5. wzmocnienie aktywności zawodowej i szkoleniowej kobiet na wrocławskim rynku pracy w obliczu pandemii wywołanej COVID-19 poprzez zaprojektowanie i przetestowanie nowych narzędzi wsparcia zatrudnienia oraz rozwoju kompetencji cyfrowych,
  6. zwiększenie dostępu lokalnych przedsiębiorców z sektora usług do wsparcia oferowanego przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu,
  7. rozszerzenie instrumentów pomocy wsparcia w urzędach.

 

Zapraszamy na spotkania informacyjne w gminach Powiatu Wrocławskiego.

19 maja, godz. 14:00       Urząd Gminy Mietków; ul. Kolejowa 35, 55-081 Mietków

25 maja, godz: 13:00      Urząd Gminy Długołęka; ul. Robotnicza 12, 55-095 Długołęka

31 maja, godz: 19:00      Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Kobierzyckiej; ul. Kłodzka 4a/2, Kobierzyce

2 czerwca, godz: 18:00   Urząd Gminy Jordanów Śląski; ul. Wrocławska 55, 55-065 Jordanów Śląski

6 czerwca, godz: 9:00     Gminny Ośrodek Kultury i Sportu; ul. Zwycięstwa 23, 55-080 Kąty Wrocławskie

9 czerwca, godz: 13:00    Urząd Miasta i Gminy Sobótka; Rynek 1, 55-050 Sobótka

14 czerwca, godz: 10:00   Gminne Centrum Kultury; Al. Niepodległości 6, 55-020 Żórawina

20 czerwca, godz: 13:00   Urząd Miejski w Siechnicach; ul. Jana Pawła II 12, 55-011 Siechnice

21 czerwca, godz: 10:00   Urząd Gminy Czernica; ul. Kolejowa 3, 55-003 Czernica

 

Konferencja podsumowująca działania promocyjne projektu “Aktywna Kobieta” w powiecie, odbędzie się 23 czerwca 2022, w Starostwie Powiatowym we Wrocławiu.

Formularz zgłoszeniowy wkrótce.